新加坡就业准证EP(Employment Pass)是针对外国职业人士、经理、高管和专家的计划。在该计划下,申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。 新加坡人力部门(Ministry of manpower,简称MOM)会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。 新加坡人力部鼓励企业优先招聘本地员工。因此公司想给外籍员工申请EP,需要把这个岗位的招聘信息刊登在当地的Job Bank 14天以上,并面试一定数量的本地公民,说明最终为什么没有雇佣新加坡籍的员工。 MOM没有批准机构的名单,而是基于广泛的标准,如全球和国家排名,以及入学标准,根据各自的优点来评估申请人。不具备接受资格的候选人不一定会被拒绝。同样,具有可接受的资格并不保证批准。具体结果根据申请人的个人情况最终决定。 - 通过后就收到了IPA letter , 需要本人和公司分别在上面签名,以及本人根据要求到医院做体检 - 由于还是在家办公, 所以EP实体卡直接邮寄到家里,通常是issued后3周内 即使有了这篇文章,申请相关项目时仍然会让人感到困惑和不知所措。幸运的是,您不必一个人做!中创侨智提供一对一的协助,帮助您提交申请并收集您需要的所有必要文件。 我们精心挑选了相关项目最好的律师,以协助您及时有效地申请相关的项目/业务。更多相关问题,请您联系中创侨智做详细规划。
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